1: 2024/04/17(水) 20:08:24.99 ID:8IoLWmTX0● BE:237216734-2BP(2000)
東芝5000人削減、国内社員１割弱と報道－国内企業でまた人員削減
東芝が国内従業員を5000人規模で削減する調整に入ったと日本経済新聞が17日報じた。対象は本社の間接部門が中心で、国内の１割弱に相当するという。
報道によると、５月発表予定の中期経営計画で収益改善の柱として盛り込む。東芝の国内従業員は約６万7000人で、2015年に不正会計が発覚以降の人員削減では最大規模となるとしている。希望退職者を募集し、1000億円規模の特別損失が発生する見通しという。
東芝の広報担当者は人員削減に関する報道について、当社から発表したものではないとした上で、次期中期経営計画の策定を進めているが、具体的な施策などについて現時点で決定した事実はないとコメントした。
東芝が２月に発表した23年４－12月期の決算では、純損益が1070億円の赤字だった。キオクシアホールディングスからの持ち分法損益による損失が響いた。
東芝は昨年、日本産業パートナーズ（ＪＩＰ）を中心とする連合による株式公開買い付けにより約２兆円で買収され、同12月に非上場化した。連合にはロームやオリックスなど名を連ねる。
今年の春闘では大企業を中心に記録的な賃上げが続いた一方で、人員削減に踏み切る国内企業が増えている。コニカミノルタが国内外で2400人を削減する、と４日に発表したほか、資生堂やオムロン、ソニーグループもリストラ計画を公表しており、景気への波及も懸念される。
4: 2024/04/17(水) 20:11:07.80 ID:OPdLsmh20
海外企業に技術盗まれるだけ
無駄にライバル増やすだけ
15: 2024/04/17(水) 20:14:51.69 ID:Y52OArZe0
>>4
今の東芝に技術力あるの
19: 2024/04/17(水) 20:15:40.17 ID:GYQ/Wwnz0
>>15
粉飾の技術
60: 2024/04/17(水) 20:29:35.39 ID:RpD3qjJk0
>>4
間接部門だからエクセルパワポマン
99: 2024/04/17(水) 20:46:24.28 ID:qKbfZ90H0
>>60
次の仕事は無さそうな職歴
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1713352104/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
5: 2024/04/17(水) 20:11:46.65 ID:K5JzPOcN0
賃上げするかわりに従業員減らすとか本末転倒だな
8: 2024/04/17(水) 20:12:39.27 ID:gKBqyeGi0
優秀な人材だけ流出するんよな。わかる。
11: 2024/04/17(水) 20:13:41.21 ID:3K9ll9pF0
>>8
５０００人も優秀なのが東芝にまだ残ってるわけ無いだろ
165: 2024/04/17(水) 21:45:12.25 ID:ZQFWC1UG0
>>8
間接部門に優秀な人材なんかいるわけねえだろ
200: 2024/04/17(水) 23:10:59.48 ID:JheeSiQX0
>>8
甘い汁吸える立場かしがみつくしない者しか残ってないでしょ
優秀なら会社が傾き始めた時に次の職場に移ってる
10: 2024/04/17(水) 20:13:09.44 ID:u4rPwnZy0
もう半導体も家電も売れるものは全部売っちゃたからな
売れるものが社員しかなくなった
114: 2024/04/17(水) 20:59:44.48 ID:gw0Jg/lo0
>>10
まだエレベーターがある
149: 2024/04/17(水) 21:27:37.40 ID:IIZO1lKm0
>>114
まだサザエさんがある
173: 2024/04/17(水) 22:09:31.28 ID:y1G6AQYC0
>>149
サザエさんは売却済みだろ
21: 2024/04/17(水) 20:15:56.89 ID:vgh2QuRw0
日本だけじゃないよ
世界中で大企業が大量にリストラしてる
レイオフ扱いでも再雇用しないし大変だよ今
29: 2024/04/17(水) 20:17:48.76 ID:fieAca9q0
円安で国内回帰とはいったい
38: 2024/04/17(水) 20:22:12.20 ID:X34UJpMI0
こういう時、アメリカみたいに問答無用でクビ切れないから、日本はダメなんだよ
43: 2024/04/17(水) 20:23:55.28 ID:2vKb3Dnz0
少ない。
勤めてる会社は、その10倍以上リストラした。
53: 2024/04/17(水) 20:26:57.27 ID:5trrFGcm0
これだけ円安が進んでも国内製造で採算が取れないのか
58: 2024/04/17(水) 20:29:16.26 ID:GYQ/Wwnz0
>>53
日本で作ってねーから
中国様から買ってきてメーカーロゴシール貼ってるだけ
135: 2024/04/17(水) 21:13:49.72 ID:m2wAHu1r0
>>53
日産もそうだけど、海外生産比率が高い企業は円安では儲からんのよ。
国内に戻すにも時間がかかるから、すぐには利益に転換出来ない。
77: 2024/04/17(水) 20:36:40.44 ID:/UNwKxEJ0
島耕作が係長だったころはこんなことになるとは夢にも思わなかっただろうな
85: 2024/04/17(水) 20:40:00.59 ID:xQh/xaQj0
>>77
島耕作的な社内政治に長けたのばかり上に登ったからじゃね？
勉強ばかりして社内政治には興味ない奴は追い落とされていった
84: 2024/04/17(水) 20:39:20.63 ID:u2XH1Isl0
ヤマトも万人だかリストラしてたよね
こういった何万人の人たちはこのあとどこに行ったの？
こんな人数の受け皿なんてあるの？
86: 2024/04/17(水) 20:40:57.75 ID:s6tgfE/10
>>84
アメリカだと新しいベンチャーに吸収されていい循環なんだけど
日本はそうもいかないよなぁ
154: 2024/04/17(水) 21:29:40.78 ID:RpD3qjJk0
>>84
ヤマトは下請けの個人事業主切っただけだよ。
物流は人手不足だから収まるところに収まる。
89: 2024/04/17(水) 20:42:20.76 ID:ZniosuKy0
給料があがるということはこういうことだよ
あがって喜んでいる社畜のみなさん覚悟しておきな
133: 2024/04/17(水) 21:11:08.74 ID:mbVKOKBy0
経営層が無能すぎる。
一昔前の東芝なんて何やっても潰せる気がしないけどね。
中学生が経営してももっとマシな結果になっただろうな。
137: 2024/04/17(水) 21:14:51.86 ID:0cnDWO040
5000人みんなタクシー、バス、トラックの運転手二なって解決
139: 2024/04/17(水) 21:16:07.17 ID:HjaUb7nx0
こんな超一流企業でもリストラか
世知辛いね
195: 2024/04/17(水) 22:54:07.06 ID:5V+b3B0/0
良いよなー
本社の綺麗なオフィスでエクセルパワポ弄ってたら年収700だろ？
こっちは工場勤務でシンナーまみれになって450だぜ？
230: 2024/04/18(木) 00:36:35.25 ID:YhAwYMX30
みんな振り落とされないように。しがみつけぇぇー
208: 2024/04/17(水) 23:47:23.99 ID:zkmHUJ4v0
サザエさんのスポンサー降りて上場も廃止とか
東芝の過去の栄光から見て寂しすぎる
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
こういう手口を使って企業経営者や大株主だけが金を搔き集める形を維持する
だから日本の経済はいつまで経ってもよくならない
金持ってる奴らが不況の元凶
リストラクチャー再構築じゃなくて
ただのレイオフ首切り
売春を援公、パパ活というようなもの
リストラクチャー再構築じゃなくて
ただのレイオフ首切り
援公をパパ活というようなもの
自己責任の果てに椅子を蹴り飛ばしあい、蹴り飛ばされた人に椅子は用意されてはいない
それが自己責任無責任経済 ただ人を切り捨てるだけの冷酷な世界
間接部門ってやっぱりどこでも人余りなのかな
うちも早期退職の話が出てる
一昔前は楽だから学生さんはみんなそこへ行きたがってたよな
技術も無く営業もできない人がいる場所だから会社が傾けばそりゃね…
aiで業務へらそうだよね
> 海外企業に技術盗まれるだけ
> 無駄にライバル増やすだけ
守秘義務契約というものを知らない底辺労働者らしい答え
守秘義務は退職後も一生続くし、違反すれば訴えられるので
理系なら常識
文系でも知ってると思うけど
普通に違反すれば、損害賠償請求権、差止請求権が生じる様に出来るからねえ
SNSで自称大手勤務とか、高年収の仕事してるとか言う奴いるけど、こう言うことを知ってるか知らないかで嘘がバレる
最大の問題点は、本スレで誰も指摘をしていない事
顧客情報、法務、経理、社内インフラなんかも守秘義務に該当する仕事はしているので、間接だから無いってこともない
5chが底辺の集団って言うのが良くわかる
＞ 海外企業に技術盗まれるだけ
こういう「自分は知ってますよ」的な風してバカ晒す奴っていつまでたっても減らないね
しかも、間違い指摘する人もいない
コメント欄の奴が、普段どういう仕事してるか容易に察しがつく
因みに、秘密保持契約・守秘義務契約って技術者だけじゃないからね
企画とか、経営戦略みたいな人も結んでるだろうし、営業でもあるし、大手なら全員の可能性も
お花畑が居るｗ理想論だけだな。
キオクシアのＳＳＤやＵＳＢメモリ使ってたけどさ、一向に性能が上がる気配がないんだもの
マレーシアやタイとかのインドネシア系のほうが技術力的には優れてるんよね
いまや日本の技術力なんてものは全く存在しない無価値、パクリ返す事も出来ないレベル
経理や総務のような間接部門が中心っぽいし、AIに仕事を奪われたって感じだろうか…
総務や経理のような間接部門が中心らしいし、AIで仕事が回せるようになった感じだろうか
それもあるかもしれないけど、どちらかと言うと非正規に置き換えるんじゃないかな
多分、今のAIじゃまだそこまではできないと思うよ
このゴミ会社クッソワロタ
以前から言ってたよね。
経済成長を供なわない強引な賃上げは、失業者増やすだけ。
(韓国の文がヤラカシ、いまそのツケが来てる。政府債務倍化させたのも文）
強引に賃上げ・・人と削ってその分で給料上げるしかない。
（日本の治安は低い生産性（利益を多くの人で分け合う）の上に成り立っていた物、岸田のやり方じゃ欧米にようになるよ。スラムが出来、犯罪が多発、貧富の差が拡大しモラルが崩壊する）
完全失業率微妙に上がってんだよね。
機密情報って技術的なものだけじゃないからね
・部品の仕入れ値
・1日に生産可能な台数
これも立派な企業秘密です
競合他社がどれくらいのコストで製造してるかはみんな知りたいからね
製造業に限らず、社会人なら正直かな？
IT土方ですら秘密保持契約くらい結んでるだろうし
今時、秘密保持契約なしでできる仕事なんて、肉体系とか販売系だろ
2ch民も質が落ちたなwww
だから、東芝のリストラで溜飲下げたいのねw
それなりの年収の仕事とか、社会的地位のある人だったら、秘密保持契約くらい知ってるし、実際結んでたりするよな
今時、こんな低次元の書き込みする奴がいるとは思わなかった
働いた事ない小学生かな？
匿名掲示板で良かったね
２番目(4)に書き込んだ奴のレスが余りにも幼稚過ぎて、本文がどうでも良くなってきた
後に、レスするやつも、指摘するところ違うだろ
なぜ気づかない？
働いた事ないやつしかいないの？
岸田のおかげで企業はリストラの口実を得たのか
することなすこと異次元だわ
岸田のおかげで企業はリストラの口実を得たのか
社員が顧客情報もらして罰せられるとか普通にあったと思うけど
そう言うのも、秘密保持契約違反でしょ
間接部門でもあり得る話
製造業の場合、製品より、製造プロセスの方が重要だったりする
製造プロセスって特許取らないものもあるから
いわゆる企業秘密ってやつだな
会社都合退職になるからFIREしたい人には好都合だろうな
・大手だから退職金割増が+2年位つく
・失業給付金が最大330日貰える（就業年数による）
・社会保険料の減免が出来る
FIRE狙ってるなら、自己都合退職じゃなくて会社都合退職を狙った方が良いぞ
下の2つだけでもだいぶ違う
退職金割増ってデカいよな
働かないのに、2年分の給料が出たりするので
ボーナスも日割りで貰える（次のボーナス日までの日割）
自分の場合、辞めた月の翌月と、翌々月の給料も出た（年休は消化してるので、それとは別の理由らしい）
退職金割増ってデカいよな
働かないのに、2年分の給料が出たりするので
ボーナスも日割りで貰える（次のボーナス日までの日割）
会社都合退職って、大体的に募集してる時以外にも、定期的に募集してたりする会社もある
転職する人で、会社都合退職利用しましたって偶にいる
人事に募集してないか確認すれば良い
５ch民（ニート）「東芝の奴らリストラされてざまあ」
５ch民（ニート）「エクセル、パワポしかスキルないから再就職も厳しいだろうな」
↓ 現実
東芝リストラされた人「退職金+2年分貰えたし、失業保険も1年くらい出るので、ゆっくり再就職先探そう」
東芝リストラされた人「会社から、再就職先の斡旋貰ってるから、とりあえず回ってみるか」
お前らニートと違って、エリートのリストラは至れり尽くせりなのよね
ぶっちゃけ選り好みしなければ、仕事くらいあるだろ
大手の社員じゃなくなるのはプライド傷つくだろうし、給料減るのも痛いだろうけど、だからといって残りの人生無職で路頭に迷うって事は無いんだよなあ
これだけの人数の退職者を集めるんだから、じゃあサヨナラって放り出すわけにはいかない
その辺の中小じゃなので、会社としての体裁もある（組合との絡みも）
そう言うのを知らないのも、2ch民らしい
自称、高学歴、大手勤務のエリート様が知らないはずはないんだよなあ
結局、こう言うところでバレる
大手の社員じゃなくなるのはプライド傷つくだろうし、給料減るのも痛いだろうけど、
だからといって残りの人生、無職で路頭に迷うって事は無いんだよなあ
これだけの人数の退職者を集めるんだから、じゃあサヨナラって放り出すわけにはいかない
その辺の中小じゃなので、会社としての体裁もある（組合との絡みも）
そう言うのを知らないのも、2ch民らしい
自称、高学歴、大手勤務のエリート様が知らないはずはないんだよなあ
結局、こう言うところでバレる
機密保持契約も知らないとか、安定のニートの溜まり場だな
大手って関連会社や協力会社も多いから、そう言うところに再就職する人もいるだろう
それと、再就職支援会社を利用する場合、期限付きで費用全額負担とかもあった
結局大手の社員って、辞める時も恵まれてるのよね
自分の会社もそうだった
当然だけど、自己都合で退職しても、当てはまらないからなw
ニートじゃないなら常識だろww
賃上げなんていっても
上級と公務員だけなんだよなあ
＞ 給料があがるということはこういうことだよ
＞ あがって喜んでいる社畜のみなさん覚悟しておきな
如何にもニートの僻みだな
東芝は不正で傾いたからそうなっただけだろ
普通にリストラなしに昇給してる会社もあるわ
どうして底辺は何も知らないの？？？？
こんな根も葉もない嘘を事実みたいに良く言えるよなあ
って言うか、円安で最高益とか言ってる企業が何社もあるのに、そう言う情報は無視なのよね
同じ日本に生きてるとは思えない
もしかして、お隣の国の人なのかね
本スレやコメント欄読んでると、お前らがどう言う会社で、どれくらいの地位で、どれくらいの年収貰ってるか良くわかる
格差っちゃ格差なんだろうけど、底辺はこっちの世界は知らないってのは良くわかった
ウチも希望退職募集しないかな…
輸出メインの製造業で円安の今めっちゃ好調だからムリだろうけど
FIREしたいとそうなるよね
ある程度貯金あって、資産運用できてると、そろそろ辞めたいって思うのはわかる
自分も、希望退職募集で辞めたので
キサマを呪う(めっちゃうらやま)
> 日産もそうだけど、海外生産比率が高い企業は円安では儲からんのよ。
うーん、なんだろう、四季報に書かれてるデータも読めいないくらい馬鹿かな？
しかも、周りの指摘もない
同条件のトヨタは爆益なので、海外生産比率が高いからといって円安で儲からないと言う理由にはならない
日産は2021年は赤字だったけど、それ以降は連続増益だし
同業のトヨタと比べると見劣りはするけど、それは日産の経営陣が無能なだけ
本スレ読んで5ch民の質が落ちたの実感するわ
マジでニートしか残ってないっぽい
＞ ヤマトは下請けの個人事業主切っただけだよ。
＞ 物流は人手不足だから収まるところに収まる。
逆にこう言うのに詳しいのが面白い
むしろ、自分には知らない世界だわ、やっぱそっち系のお仕事の人なんだね
退職希望者をリストラするんじゃなく仕事しない窓際にやめてと言えないから
余計悪化するんだよ。使えない人材を残してどうすんだよ
友達が東芝の調達部wwwだったけど去年転職したわwww
まぁ頭良いからこういうのいち早く察したんだな
「シャープ、東芝 希望退職”割増金”の相場」で検索
2016年のデータだと、東芝は1人平均1218万円の割増金らしい
因みに、
2015年のデータだと、電通は1人平均3606万円の割増金らしい
大手は割増金もデカい
> 甘い汁吸える立場かしがみつくしない者しか残ってないでしょ
> 優秀なら会社が傾き始めた時に次の職場に移ってる
この辺も、如何にも底辺らしい発想
ブラック企業じゃないんだから、優秀なやつならすぐに辞めるとかないから
会社が傾き始めてるって事は、希望退職募集がくるし、当然それまで待ってから
どうせ辞めるなら、条件待ってから辞めるわ
ハイエンドの転職なんてすぐに出来る物でもない
転職準備を進めつつ、希望退職を待つ事くらいできる
ハイエンドの転職なら、前の会社との調整はよくある事なので、再就職の日程も融通効くし
明日から来てくれとかは、寧ろ底辺の発想
そう言うことも知らないのが底辺、お前らの知らない世界があることを知った方が良い
ゆとりは知らないだろうけど日本みたいな発展途上国でも豊かな時代があったんだぜ
電化製品は中国や韓国が当たり前の今の時代じゃ想像できないだろうけど
お前はその発展途上国からさっさと出ていけw
半島にでも行けよ。元々そっちの出身なんだろw
お前はその発展途上国からさっさと出ていけw
半島にでも行けよ。元々そっちの出身なんだろw
ああついにＮＴＵＹのあこがれの大企業がリストラかあ
日本がどんどん美しくなっていくぜ
公務員になるしかない。