退職代行モームリ「既に新卒者から計80件の依頼があった、入社前の条件と違うという理由で退職を決断した方が多い。」
1: 2024/04/14(日) 21:36:03.83 ID:aoyyGrOg9新年度が始まって10日あまり。街を歩けば、真新しいスーツを着た新入社員の姿がまぶしく映る。しかし、本人に代わって企業側と交渉する「退職代行」サービスの現場では、すでに新卒者からの依頼が相次いでいる。「入社前と話が違うのですが……」。多くはそう切り出すという。
「あんな会社とは話できない」
各地で入社式が行われた1日、東京都大田区の「アルバトロス」が運営する「退職代行モームリ」の電話に、さっそく新入社員からの依頼が舞い込んだ。「あんな会社とはもう話ができません。退職代行をお願いします」。美容関係の企業に就職したという20代女性の声は怒りで震えていた。
女性は入社前、髪の色は自由だと聞かされていたが、入社式直前に黒に染めるよう指示された。拒否すると、入社式に出席させてもらえなかった。そのままモームリに電話をかけて退職の手続きを進めてもらい、今は新しい就職先を探しているという。
モームリは弁護士の監修を受けてサービスを提供している。依頼主の雇用形態が正社員や契約社員の場合は2万2000円、アルバイトの場合は1万2000円で引き受ける。2022年3月にスタートし、総依頼件数はこの2年で8000件を超えた。
24年度が始まり、12日までの依頼件数は計545件。そのうち新卒者からの依頼は約80件だった。23年は4～5月で52件だったといい、アルバトロスの谷本慎二社長は「この数が多いか少ないかは分からないが、若い人を中心に今後も退職代行の需要は増えていくのではないでしょうか」と推測する。
新卒者の退職理由で目立つのは、「就労環境が入社前に聞いていたものと隔たりがある」という内容だ。谷本社長は「今の若い世代はSNS（ネット交流サービス）で他人の働く様子を見ることができます。そうしたなかで自分の働く環境に違和感を持つ人がとても増えているような印象があります」と解説する。
サービス利用者の約6割は20～30代の若者で占められるが、最近ではベテラン世代からの依頼も増えているという。昨夏には体調不良を訴えているのに、企業側の都合で退職をさせてもらえない正社員の70代男性から依頼があった。
谷本社長は語る。「新入社員に限らず、企業側は全ての従業員に歩み寄ろうとする姿勢が必要ではないでしょうか。そういう風潮が広がり、退職代行というサービスがなくなることが一番だと思っています」
https://mainichi.jp/articles/20240413/k00/00m/040/175000c
こういう輩の情報は日本中の企業で共有すべき
カーチャンが荷物取りに来ていて伝説になってるが
カーチャン優しすぎ。それはアカン
ただ単に度胸が無いだけw
髪の色が自由ってのがどの程度の話なのかによるな
ある程度明るいぐらいならいいよ、程度だったのにレインボーカラーで来られたら
さすがに客前に出すのは厳しいわ、みたいな事もあるからな
昔服装自由ってやったら着ぐるみで来た奴がいた会社もある
いろんなサービスあるんやな
まあ言いくるめられてやめられなかったとかもあるしな
辞めるのに特化したのがあっても不思議ではないか
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1713098163/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
これな
会社辞めたくても辞職言い出せなくて自殺考える人も多いぞ
そういう話すると面倒くさがられるからな
俺は自筆の退職届を上司に出そうとしたが円満退社したいなら云々と脅迫された。
それなら代行依頼するわ
メンタル死ぬと体も死ぬからな
社会経験が少ない人には>>1みたいな会社も必要だろう
こういう感情的な事になりそうな場面って第三者挟んだ方がお互い冷静になれそうだよな。
待遇悪いところは新卒騙しただろうね
代行業者に2万円払って全て話を付けてくれるなら安い物だわな
コスパ意識が強い若者らしい合理的な判断だ
自分で一方的に退職届提出して2週間で辞めたほうが安上がりだよ
結局社会全体が腐っていくんだよね。
人手不足と言いながら未だに労働者をバカにしてる企業はどんどん消えていくべきよ
入社前と話が違うなら堂々と辞めろや
やましい事ねえじゃん
豆腐メンタルは社会人になるな
代行が需要あるってなかなかやな
やり方が分からないのか？
退職届を内容証明で送るだけの簡単なお仕事って言ってたな
そんなん嫌なだけに決まってる
退職の仕方なんてネットで検索すれば5分でわかるぞ
退職前後に必要な手続きだって15分もあればわかる
第三者が間に入ればブラック企業側も恫喝等の無茶はできないだろうという期待ができる
意味わかんないじゃんｗ
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
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コメント
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コメント (8)
退職届を破り捨てる、パワハラの末に1日100回の鬼電、「おまえの家族もこの地域で暮らせないようにしてやる」と脅迫される。
これらは実際に友人たちから聞いた退職時のトラブル。
こんなことしてくる会社とまともに話せるわけないじゃん、源泉徴収票スムーズにくれると思う？スレのジジイたちは世間知らずだなあ。
世間知らずと言うか、インターネット老人会と揶揄される位年齢層が上がってることを考えるに、当時言われたことを今度は言う立場になったってことじゃないか？
まあ、今の御時世の流れに付いてこれないって意味では、確かに世間知らずとも言えるが
>>入社前の条件と違うという理由で退職
これはさらに新規事業に発展する可能性を秘めてるね、即退職で時間と機会を奪うことがどれだけ裁判で認定されるかだけど訴えるのは日本を変えるには必要。
言いずらい人にとっては辞めるいうだけでも一苦労
引継ぎやトラブルなく即日辞めたい場合には有効だもんな
ええやん、これで儲かる企業がおって
利用したい人がおるだから、どんどんやれ
いくらすんのかと思ったらたった２万なのか、退職代行
退職までのコストを考えたらそりゃ繁盛するわけだ
帝国データバンクみたいに金払えばこういう企業の社員から退社依頼がありましたみたいな情報くれるサービスもあるのかな？
人が来ない部署の採用なら特別手当でもつけて待遇厚くすれば済むのにやらんのよな。現場の負担考えればその方が低コストだろうに。本社の事務職なんて、逆に薄給でも応募あるだろ。