すぐに転職できるようなスキルのある人材が先に逃げ出して辞めてほしい層はしがみつくってパターンもあるよね

支援あるなら黙って窓際に飛ばされるより良心的だよな
おれならすぐ転職先探してサッといなくなるわ。会社に不満があればな

ちらほらいる「小売りいらん」ってやつはママに寄生してる無職だろ
そりゃお前ら無職にとってはamazonからゲームやフィギアさえ買えればいいんだろうけどさ

スレ内で言ってる「安い給料で雇える若いの」とか今どこの企業も奪い合いで絶望的に数が足りんわ
それこそ今の45歳以上が若かった頃の話よ

>イトーヨーカ堂ですら早期退職募集か
いや、イトーヨーカ堂だからでしょ

介護部門作ったら良さそう

45歳なんかで切ったらスクールアルバイト以外全員いなくなりそう

退職金だけじゃなくて65歳までの給料も計算して貰えるなら退職するよね

早期退職を募集すると転職できる奴が割り増し退職金をもらって辞めていって
転職できない奴が意地でも残るから社内の雰囲気が悪くなるんだよなあ

将来的にはヨーカドーとか関係なく40以上の殆どの人間は姥捨て山行きだな

45でクビになるなら早いうちにやめた方が良いじゃん

年齢がいってる人の方が感じがいいから、若い人の方を切ってもいいんじゃないの？この間ずーっと腕組みして立ってるだけの20代くらいの店員がいてびっくりした。

イトーヨーカドーの親戚？の地元のヨークベニマルはようやっとると思うよ

早期退職を募れば辞めるのは次の転職先がすぐ決まる有能な人達。
そして次に辞めるのが30代のエース級人材。早期退職関係なしに辞めてより良い会社へ転職する
だけどそんなことは上層部もわかってる。とりあえず人件費減らせれば誰が辞めたって良い。有能な人材が減って業績がさらに落ち込んでもその頃には自分も辞めてるから

後で人手不足になると言うオチは・・・
ないかな、この人手不足でもリストラするような斜陽の会社だと

というかこれ元々イトーヨーカドー自体がセブンホールディングスで赤字部門で株主総会でもスーパー事業辞めろっていわれてるから実質の規模縮小で人材不足もくそも本社に連れ帰るような人材以外は将来的には全部さよならだからいなくなったとこで痛くもかゆくもないんだわ。
まぁ、セブンホールディング自体もビジネスモデルの進化についていけずにコンビニ搾取で貯めた遺産でやってるだけだが。

いやどう考えても定年間際ならいざ知らず45で切るって経営ヤバいでしょ
そうなると必然的に人手不足でパート・アルバイトばかりになって非正規の責任が重くなる流れじゃん
終わったな

イトーヨーカドー高いだけで品質は並か微妙だから近年は他所のスーパーやドラッグストアに客流れちゃってるもんな ポイント付与倍率低いしドライアイスも有料になったしマジでいいところない

少し基本給が上がってきたけど平社員とやること変わらないヤツらクビにしてぇなぁ
あ、いいこと思いついたｗｗｗｗ

っていうことなの？

中年の層が薄くなってあとで問題起きないか　
で肝心の今の体制に対応できてない高齢が残りそう

20〜30の頃は辞めないでくれと引き留められ、40過ぎたら用済みと…

早く　ヨーク（夏見）切らないと…

イトーヨーカドー終わったな。　誰も買いに行かなくなるだろ。

昔スーパー業界で働いてたけど、あの頃はヨーカドーがすべてのお手本だった。
隔世の感があるな。
要は「総合スーパー」っていう業態はもう無理なんだろうな。

一般論として40台以降は病気にかかるリスクも上がると言うし
体が資本（にさせるき満々）の職としてはここら辺以降を切るのは冷徹だが正しい処置だと思うよ

これって今働いてる若い社員に、君らの将来もこれだからって言ってるようなもんだよね
実際親戚の子はそれ見て小売業辞めて転職してた

割増くれるならええで

サトーココノカドーに転職すればいいべ？

若い頃から余剰資金で株式投資して備えていればこういう時に辞めるってできるよな～

年齢上がって給料上がっていったら、よほどの有能じゃない限り会社側としたら切りたいわな
基本若い奴を雇いたいだろうし
ざっくり言えば業界関係なく、世の中そんなもんなんじゃないの？
よく、アベガージミンガー言って給料上がらないことに文句いう奴おるけど
どんな政権になろうと、こういう現実は変わらんと思うよ

フジテレビと同じ末路か？？？
　キムチになるなよな

なるほど、年功序列って日本韓国くらいなんですね
＞30年停滞してる日本
日本はG7で最低の・・・とか最近よく聞きますが
だからといってアメリカなどの庶民が幸せには見えない
数値だけでは見えてこない国の価値はあるような気がする

2008年に40代後半で早期退職した元社員だよ。
実は、2005年に第1回目の早期退職を実施して大々的に報道されたのだが、覚えている人いるかな。
おれが退職した時は、通常の退職金と社歴に応じた割増退職金と有給残の買取金が支給された。
退職理由は会社都合だったので、一月目から雇用保険が貰えた。
当時、管理職で上下から突き上げられ、心労で倒れる寸前だったのですぐに応募したよ。
退職後は、１年近くブラブラ部屋オジで２chしていた。
その後、介護施設しか仕事が無かったので介護員として就職。
今でも介護福祉士として勤務中です。